Purple Campus Béziers — formations d'électricien à Béziers

École consulaire Béziers · Hérault CFA · Apprentissage

Statut: CFA — association loi 1901 (école consulaire, réseau des CCI d'Occitanie)
Adresse: 308 rue de Chiclana, 34500 Béziers
Téléphone: 04 67 80 97 09
Horaires: 8h00–12h15 · 13h15–16h30
Accessibilité: Référent handicap sur le campus

Offre globale : 34 salles de cours et 16 ateliers pratiques (dont un atelier électricité), réseau Purple Campus Occitanie (plus de 10 000 apprenants/an en région), pas d'hébergement sur place.

Formations

CAP Électricien (apprentissage, 2 ans ou 1 an) Habilitations électriques

Site officiel de l'établissement

Présentation

Purple Campus Béziers est l'école de la Chambre de Commerce et d'Industrie sur le Biterrois : un CFA du réseau Purple Campus Occitanie, qui forme plus de 10 000 apprenants par an dans toute la région. Installé rue de Chiclana, le campus aligne 34 salles de cours et 16 ateliers pratiques, dont un atelier dédié à l'électricité.

Sa formation phare pour le métier est le CAP Électricien en apprentissage : deux ans au rythme de trois semaines en entreprise pour une semaine au centre — et une voie accélérée en un an pour les candidats déjà titulaires d'un CAP ou d'un bac, idéale en reconversion. La formation est financée par les opérateurs de compétences, sans coût pour l'apprenti, et le campus affiche un taux de réussite de plus de 78 % au diplôme. Des habilitations électriques complètent l'offre pour les salariés en poste.

Avec trois semaines par mois passées en entreprise, chaque apprenti a besoin d'un employeur avant tout : les électriciens référencés sur cette page qui accueillent des apprentis sont les partenaires directs de ce parcours.

Le CAP Électricien en apprentissage

La formation phare du campus pour le métier : un diplôme de niveau 3, entièrement tourné vers le terrain et financé pour l'apprenti.

Réseau

10 000+

apprenants/an sur le réseau Purple Campus Occitanie

Réussite

78 %

au CAP Électricien — taux publié par l'établissement

Coût apprenti

0 €

formation financée par les OPCO

Semaine 1

En entreprise

Semaine 2

En entreprise

Semaine 3

En entreprise

Semaine 4

Au centre

Trois semaines sur quatre chez l'employeur, répétées sur deux ans (ou un an en voie express) : l'apprenti est un quasi-salarié, et l'entreprise y gagne un vrai renfort.

Voie classique

En 2 ans

Après la 3e · dès 15 ans

840 heures de formation au centre sur deux ans, en alternance avec l'entreprise.

Voie express ★

En 1 an

Pour les titulaires d'un CAP, d'un bac ou d'un diplôme supérieur

La reconversion accélérée vers l'électricité — une voie courte, rare pour un adulte déjà diplômé.

Ouvert de 15 à 29 ans · formation financée par les OPCO, sans coût pour l'apprenti · éligible VAE.

Après le CAP

Le CAP ouvre directement sur l'emploi — électricien, installateur électrique. Pour poursuivre ses études, le prolongement naturel se fait en lycée, en bac professionnel :

Bac Pro MELEC — au lycée Jean Moulin Bac Pro Maintenance des Systèmes de Production Connectés

Pour les salariés déjà en poste, le campus propose aussi des habilitations électriques en formation continue.